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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门2021年营收、净利双增，协同赛道持续拓宽
4月13日，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门（688369.SH）发布2021年年度报告。年报显示，公司实现营业收入 103,122.93 万元，同比增长 35.10%；实现归属于上市公司股东的净利润 12,878.94 万元，同比增长 19.69%。15Apr
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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门协同运营平台COP赋能 “智慧小浪底”
基于智慧小浪底建设整体规划，统一、集成、协同、数字成为协同运营中台建设的关键目标，遵循八个“统一思想”，重点建设统一的协同门户与统一移动应用平台，充分发挥运营中台的连接特性，以业务价值链为核心实现系统集成与数据交换，打造协同融合的办公管理模式，强化数据利用，真正发挥数字化决策价值，实现数据共享，数字共生。13Apr
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协同使能，有助于建筑企业数智转型升级
基于协同运营平台COP，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门根据建筑企业需求从决策层、管理层、作业层三方面出发，灵活构建适合建筑企业当前开展的协同管理方案。有效实现智慧决策、协同管控、敏捷作业。12Apr
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国资接待管理：规范化、程序化、标准化、动态化
党的十八大以来，中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》对规范和简化公务接待提出了明确要求。为了落实要求，国资企业切实强化公务接待管理，完善制度和标准，创新管理机制。08Apr
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国资差旅一体化：智慧打通差旅消费、预算、报销、入账全流程
对于企业员工来说，差旅如果需要自己垫资，不仅花费金额大、报销时间也长，要是借款的话，通常审批流程长、时间慢。对于财务人员来说，差旅费用的合规细节审核多，而且发票的审核量很大，还会导致财务对账效率变低。对于管理者来说，差旅成本高，资金压力大，相关费用数据无法进行科学的统计分析，难以进行有效管控。07Apr
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国资干部廉政：打造统一的数字化廉政管理平台
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门基于协同运营平台COP，打造奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门干部廉政管理解决方案，构建集团统一的领导干部廉政档案管理平台，强化对领导干部廉洁情况的监督管理，提高领导干部履行党风廉政责任制的自觉性，将干部廉政建设落到实处。06Apr
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